每年春节后，都是劳务人员外出求职的“黄金期”。为保障春节后迅速复工复产，长三角地区开启了“上门招工”模式，把优质岗位送到群众家门口，为冲刺节后“开门红”做足人力储备。
包机包车点对点接人 跨省招工诚意满满
“节后，云南大理来奉贤务工人员的‘点对点’包机返岗工作进展如何？”
“今年外出务工时间提前，航班一票难求，实在没有办法订到这么多机票。”
“和大理人社部门对接，再想想办法！”
“和航空公司协调，新增一班航班，无论如何都要保障好务工人员的来沪交通。”
经过多方努力，1月30日，一架目的地为上海浦东机场的奉贤—大理“点对点”专机从云南长水机场顺利起飞，首批181名云南省大理白族自治州务工人员安全抵沪。
上海奉贤包机接回大理务工人员。上海市奉贤区新闻办供图
当天傍晚6点，随着机舱门缓缓开启，务工人员陆续走出舱门。上海市奉贤区人力资源社会保障局领导到机场迎接，向务工人员表示热烈欢迎。随后，奉贤区人社局派“点对点”专车将来奉务工人员逐一送往企业，并准备了被褥、生活用品等“安家礼包”。
“从家门口到厂门口，真方便！”务工人员收到慰问礼包，连连称赞“真暖心”。
1月30日下午3点，2辆满载山东临沂等地返岗员工的“点对点”包车顺利抵达江苏省江阴市。100余名务工人员将奔赴多家企业，开启新一年的工作。
今年28岁的王尊来自山东临沂，这是他第一次来江阴。刚下车，企业精心准备的欢迎仪式让他倍感温暖，“我要在江阴好好干，通过自己的努力打拼出一片新天地。”
为全力保障企业用工需求，春节期间，江阴市人社局采用“点对点”包车形式接来外地员工。截至2月5日，已有5000余名外地员工到江阴工作。
1月30日下午，满载山东省临沂市等地返岗员工的“点对点”包车顺利抵达江阴。江苏省江阴市委宣传部供图
“此次招聘的新人将充实到车间生产一线，弥补节后的用工缺口。”江阴市人力资源和社会保障局副局长沈宏伟说，“我们还将赴贵州组织开展劳务协作交流活动，为当地劳动者提供近万个就业岗位，还帮助企业在网上发布了1.15万条用工信息。”
作为用工大省，为保障企业节后用工需求，缓解用工紧缺，浙江省多地赴外省“逆向招工”，这也成为浙江拼经济的关键一招。
1月31日下午，120名四川省巴中籍务工者乘坐专机抵达浙江金华，由用工企业一对一接至厂门口。他们当中有已在金华就业、节后返岗的老员工，也有不少第一次来金华工作的新员工。据悉，这是节后浙江省市县三级联动赴外省招聘首趟返岗专机。
1月31日下午，120名四川省巴中籍务工者乘坐专机抵达金华。胡肖飞摄
“到了到了，大家一路上辛苦了！”历时35小时，跨越2100多公里，1月29日中午，浙江嘉兴海宁市首批“点对点”包车返岗大巴顺利抵达海宁，4辆大巴车上共载着近200名来自云南昭通的务工人员。他们怀揣着热情和希望，即将在海宁开启新一年的工作和生活。
来自云南省昭通市盐津县的龚中涛今年40岁，2005年第一次来到海宁务工。十余年间，他在多个城市兜兜转转，最终还是选择回到海宁。
1月29日中午，嘉兴海宁市首批“点对点”包车返岗大巴顺利抵达海宁。浙江省海宁市委宣传部供图
“海宁这个地方已经像家一样了，正好赶上了这次的包车接送，又省了一笔开销，政府对我们务工人员也非常照顾。”今年，龚中涛把家里人也都接到了海宁，他希望新的一年工作顺利，能够再多挣些钱，一家人和和美美地生活在海宁。
线上招聘“不打烊” 就业服务“云相约”
春节长假过后，用工市场供需“两旺”。除了吹响线下招工的集结号，长三角多地还陆续开展了“直播带岗”、远程招聘等线上活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，推动岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”。
1月10日，上海浦东新区联合云南怒江、大理三地人社部门，在怒江州兰坪县启动了2023年春季促进就业专项行动，并现场举办了2023年度首场劳务协作专场招聘会，打响了2023年东西部劳务协作“第一枪”。
当天，浦东人社部门还采用“直播带岗”的方式，组织举办了“浦东新区2023年春风行动暨就业援助月线上招聘会”。上海5家企业负责人通过网络平台，推介企业新年需要招聘的就业岗位。
浦东人社部门举行线上直播带岗活动。上海市浦东新区人社局供图
“线上直播带岗活动，无论是对我们公司的展示还是对岗位招聘来说，都提供了一个很好的渠道和平台。”上海某餐饮公司相关负责人介绍，“活动结束后，浦东人社部门也反馈给我们不少来自云南的投递简历的人员信息，目前我们正和他们进行对接和沟通，邀请合适的人员来上海上班。”
1月25日，在江苏省宿迁义乌商贸城西广场，2023“乐业宿迁”就业创业“春风行动”大型公益招聘会举行。据了解，此次公益招聘会线上依托网络平台，开展直播带岗招聘；线下在集市、广场等人流量大的地方设置招聘专区。从正月初三到初五，该招聘会共提供各类就业岗位4万余个。
2023“乐业宿迁”就业创业“春风行动”大型公益招聘会线上依托网络平台，开展直播带岗招聘。受访者供图
“1，2，3……上岗位！”2月3日晚，“春风行动 云上招聘——我在合肥等你”网络直播带岗首场活动如约举行。直播间里，主播与企业代表不断“上架”岗位，持续带来欢乐，引发弹幕刷屏，不少围观网友跃跃欲试，求职者更是摩拳擦掌。
“直播后，我们将持续做好求职对接、政策兑现等后续服务，让广大人才在合肥就业无后顾之忧。”安徽省合肥市人社局副局长刘峰表示，合肥将常态化开展“云上招聘”直播带岗活动，不断创新服务，有效促进企业用工和居民就业。
“我带着8家企业、500余个岗位来到直播间，欢迎广大求职者观看互动！”兔年正月初一，浙江省义乌市人力资源和社会保障局党委书记、局长王国成变身“带岗”主播，向网友介绍义乌营商环境和就业创业政策。春节期间，义乌每天推出一场“云招聘”。
义乌市人力资源和社会保障局党委书记、局长王国成变身“带岗”主播。浙江省义乌市人力社保局供图
正月初三，浙江温州乐清市就业春风“开门红”第一场新春线上招聘会，在乐清市人才直播间拉开帷幕。当天共有11家规上企业参加，提供1200余个招聘岗位，各平台累计浏览量达5600人次，初步达成就业意向110余人。
直播过程中，主播为线上观众介绍了乐清市情、人才政策和新春招聘会信息等，并通过视频形式向大家推介企业招聘信息，直观展示企业的生产、生活、办公环境。
乐清市举办就业春风“开门红”第一场新春线上招聘会。浙江省乐清市委宣传部供图
1月28日、2月1日，浙江绍兴嵊州市先后举办了两场2023“开门稳 开门红”新春用工服务保障月专场招聘会。此次活动还在相关网络平台同步直播。直播中，10家优质企业负责人化身“引才主播”，带领“线上”求职者们了解企业的发展规划、岗位需求、薪资待遇等信息，让就业触“屏”可及。
绍兴嵊州云上招聘直播间。浙江省嵊州市委宣传部供图
“我正想着年后出去打工，就在手机上看看直播招聘，发现有不少适合我的岗位！”通过“绍兴嵊州云上招聘直播间”，陕西求职者李硕选中了嵊州一家企业的机械操作工岗位，新的一年，他将到东部沿海城市就业。
提高“硬待遇”做好“软保障” 实现求才求职双向奔赴
“招得来人”更要“留得住人”，想留住人才，关键靠硬实力、好服务。为人才提供好机会、好平台，做实做细人才服务保障工作，双管齐下，才能实现与人才的“双向奔赴”。
据了解，上海市浦东新区人社局联合区财政局出台实施了“春节包车返岗交通补贴”政策，明确税收征管关系在浦东的企业，于1月28日至2月5日期间，租用大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，符合条件的按照实际包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过30万元。
近日，江苏省南京市发布《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》，其中第六条“支持企业稳岗扩岗”提到，主动对接市外劳务协作基地，坚持线上线下相结合，设立“劳务协作服务站”，加大远程招聘、直播带岗等方式的推广力度，结合实际组织缺工企业赴市外开展招聘活动，引导外地劳动力安全有序来宁务工。实施公共就业服务精准帮扶，促进来宁人员等尽快就业。
“老乡找工作吗？我们厂在台州，我就是文山西畴的，在这个厂做了18年了……”1月29日，“百城千企·乐业台州”云南招聘会广南县专场在广南莲湖公园前举行，来自利欧泵业的田荣锡正在用文山话亲切招呼来咨询工作的老乡们。乡音亲切，前来找工作的纳桂措与田荣锡详细交谈之后表示，“刚刚她介绍得非常详细，老乡推荐的，我相信！”
田荣锡正在用文山话招呼来咨询工作的老乡们。浙江省台州市委宣传部供图
招人靠老乡，留人还得靠好政策。据了解，此次招聘的11家企业对推荐老乡来就业的员工有500元至3000元不等的奖励，2023年，浙江台州市给缴纳社保满1个月的来台务工人员500元的交通补贴，满3个月奖励2000元的就业补贴。
1月28日，新春上班第一天，首批载着河南郸城、安阳等地务工人员的返岗就业大巴抵达浙江省绍兴上虞。“我在上虞务工17年了，待遇福利都不错，公司每年都会包车接送我们返乡返岗，非常贴心，所以这次我还带了几名年轻人一块来打拼。”河南郸城人孙春芝说。
据悉，绍兴市规定，对企业招用首次来绍就业人员，依法参加社会保险3个月以上的，按不低于250元/人标准给予招工奖励。对企业通过租用大巴车等方式接回市外员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助；员工自行来绍就业的，按每人最高不超过500元标准给予交通补助。
同样，周到有力的政策支持，也是安徽省芜湖市的诚意。
春节期间，芜湖市湾沚区组织重点企业赴陕西渭南合阳县、澄城县，甘肃省古浪县，河南省方城县、内乡县等人力资源丰富地区开展劳务对接15场，引导鼓励当地劳动者转移就业，达成就业意向500余人。
政策方面，芜湖市打好“政策牌”，优化稳岗留工环境。“我们立足企业用工需求，围绕‘降、缓、返、补’，出台返芜社保补贴、稳岗补贴、失业保险稳岗返还、社保费缓缴等多项扶持政策，构建全覆盖、多层次的政策扶持体系。”芜湖市人社局相关负责人说。
南陵县举办“新春送岗位 就业暖民心”招聘会。安徽南陵县委宣传部供图
芜湖市南陵县除了举办“新春送岗位 就业暖民心”招聘会之外，还抛出了一系列就业创业奖补政策，鼓励企业用工、社会招工。这其中，既有一次性返乡就业补贴，也有县外劳动者返岗交通补助，还有惠才安居工程购房补贴，可谓诚意满满。最让人心动的是，南陵县对企事业单位新引进的、在南陵县首次购买自主商品房的A类人才给予购房款90%、最高120万元的一次性补贴。
唯有招工“先人一步”，才能开局“快人一拍”。一辆辆满载务工人员的“返岗专车”，一场场日夜兼程的直播带岗，一条条真金白银的暖心举措……长三角拼速度、重力度、展温度，大手笔布局跨省招工、人才招聘，助力企业实现新年“开门红”，为开年经济运行传递了积极信号。（方彭依梦、唐小丽、耿志超、周梦娇、马晓波、赵越）
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