华阴市司法局多点发力助推“干部作风能力提升年”活动走实走深

聚焦学习促提升

加强学习教育，将作风能力建设与开展常态化学习教育深入融合，通过“线上+线下”相结合等多学习形式，开展集中学习和主题党日活动，深化党纪党规警示教育，强化干部队伍思想武装，进一步提高党员干部作风能力素质。

细化安排抓落实

召开作风能力提升年活动动员会，传达了省市相关文件精神，结合司法行政工作实际，对活动进行了全面安排部署，制定印发华阴市司法局《干部作风能力提升年活动实施方案》，成立领导小组，细化工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保作风能力提升年活动落到实处。

严抓细管强作风

完善机关考勤管理制度，建立考勤工作台账，严格请销假制度，落实外出报备制度，实行奖金绩效与考核挂钩发放，遏制“躺平”主义，让实干者受褒奖、得实惠。结合华阴市司法局出台的《关于运用三项机制促进争先创优工作的考核办法》，加强岗位目标管理，建立健全目标责任、奖优罚劣的工作机制，充分调动干部的工作积极性，努力实现争先创优工作目标。

为民办事促转变

围绕干部作风能力提升年活动，华阴市司法局6个司法所积极开展基层矛盾纠纷排查化解工作，最大限度把矛盾化解在基层，确保辖区社会和谐稳定；抓住时间节点，联合有关单位进行普法宣传，向辖区商户、群众发放《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权益保护法》等宣传资料，提升学法用法守法意识，努力营造法治化营商环境。

下一步，华阴市司法局将进一步提升队伍素质，以良好的作风，开创工作新局面，为建设“国际山水旅游名市  与华相宜人文福地”做出应有的贡献！