凝聚思想共识 增强工作“核心力”
省市夏季行动部署会后，华阴市公安局立即行动，及早动手，先后召开局党委会、全体中层会、领导小组专题会、各警种部门部署会议，提升全警政治站位、统一全警思想认识、凝聚全局奋进力量，自上而下对深入开展夏季行动一层一层做动员、一级一级抓部署、一项一项求落实，确保夏季行动传达迅速、贯彻有力、落实到位。同时，积极向市委、市政府进行专题汇报，最大限度取得党委政府的坚强支持。
强化组织推动 提升队伍“向心力”
全局迅速成立了以副市长、公安局局长王伟峰统筹指挥，政委李卫军任组长、其他局领导成员为副组长、局属各单位主要负责人为成员的夏季行动领导小组；建立了以指挥中心为班底，治安、刑侦、政治处等警种为补充，全警骨干力量参与的夏季行动办公室；设立了以治安、刑侦、交警、国保等警种为主导，相关单位为成员的9个专项行动组。层层推动、级级负责，确保夏季行动压力传导、责任链接、组织保障迅速到位。
夯实工作责任 强化措施“执行力”
全局以《夏季治安打击整治行动总体工作方案》为牵引，九个专项行动小组按照职责任务制定了科学全面的行动分方案，局属各单位结合工作实际制定了本单位的夏季行动安排意见，从宏观到精细，从总体到细化，让重点工作更加突出、让目标考核更为高效、让工作措施更有力度，在全局迅速形成了干事有方向、工作有抓手、追赶有目标的良好氛围。
突出工作重点 聚合主责“源动力”
结合社会治安实际，围绕华山景区和华阴城区两大主阵地，突出治安管控、犯罪打击、队伍管理三大主责主业，持续强化暑期景区旅游安保、城区街面治安巡防、违法犯罪打击整治、风险隐患深度摸排化解四大工作任务，聚全警之力，汇全警之智，以高度的政治责任、高标的工作要求、高效的手段举措，全力以赴投入夏季行动之中，着力实现违法犯罪零容忍、治安管控零盲区、服务群众零距离、队伍形象零瑕疵的工作目标。
健全激励机制 激发全警“战斗力”
进一步建立健全《夏季行动奖励机制》，逐步逐级动态修订完善考核实施细则，按照周小结、旬通报、月排名的原则对各项工作进行实时考核打分，充分利用现场会、通报会、约谈会、推进会的形式展现实战成果、分析弱项短板、探讨改进措施、总结工作得失，真正让考核杠杆撬动各项工作追赶超越，让激励机制激发全警争先创优的工作斗志。
