本网讯 为进一步强化队伍管理，以行为养成为根本，不断强化队伍纪律作风建设，华阴市公安局城关派出所牢固树立安全意识，坚持问题导向，在日常管理和规范化建设上着眼发力，在完善队伍管理长效机制上狠下功夫，努力提高队伍管理正规化、规范化水平。
一是强化学习教育。城关派出所坚持在学习教育中锤炼党性修养、汲取精神力量，支部书记切实担负起“第一责任人”责任，带头讲党课、带头履职尽责、带头化解难题。利用“三会一课”、“每周半天学”等有利时机，采取集中学习、个人自学等形式，充分利用网络平台、学习强国APP软件等载体，开展党纪学习教育、警纪警规、党风廉政、红色主题教育等，先后开展支部书记、支部委员、普通党员上讲台讲党课15次、集中学习50余课时，民警政治理论水平进一步提升。
二是强化队伍管理。结合年度训练计划和工作实际，按照“全警实战大练兵”总体要求，制定精准计划和课程安排，今年来，共开展日常训练60余课时，基础体能测试10次，形成队伍管理与正规化建设相辅相成的良性融合。按照“抓队伍管理，先抓内务养成”的思路和“抓小事、重细节”的原则。严格警容风纪、值班备勤、请销假等日常管理制度，把内务管理工作量化细化，责任到岗，任务到人，将全体民警日常规范作为督促管理重点，狠抓民警作风养成，使规范行为深入实际工作中。
三是强化底线思维。为确保队伍健康发展，始终坚持把纪律作风教育学习贯穿于队伍管理工作中，严格落实谈心谈话制度，从民辅警的工作、生活等点滴抓起，认真执行党风廉政建设的有关规定，教育和引导民辅警树立正确的人生观、价值观、职业观，净化生活圈、交友圈。今年来，开展专项排查活动谈心谈话2轮次，涉及民辅警78人次；组织撰写个人自查报告、党性分析报告、心得体会120余份；组织开展党纪学习教育20余次，观看警示教育片10余次。
下一步，城关派出所将继续在队伍日常管理和规范化建设上着眼发力，完善队伍管理长效机制，提升队伍整体的战斗力和向心力，努力完成各项工作任务，全力维护辖区社会大局稳定。
