如今仅剩的34名泰山挑山工近日收到了一身新衣服，灰蓝色的传统马甲，深色的裤子和一条围肩，这是泰山景区工会利用“三工”基金为相对固定的挑山工们设计定制的。据了解，这是泰山挑山工第一次统一服装。
据泰山景区工会副主席高燕介绍，工会这次为挑山工设计了冬季和夏季工作服，夏季服装已经完工，冬至服装正在设计中。而这次的服装制作也经过两个多月的设计和打版才最终完成。在挑山工穿着的服装上，灰蓝色传统马甲正面的右上角印有“挑山工”三个字；背面使用刺绣的制作工艺，将抽象化的南天门楼和十八盘盘道绣在后肩位置。
高燕介绍，服装不仅追求实用性、舒适性，还具有美观性和启迪性，既体现了泰山“挑山工”精神的丰富内涵，又能使泰山上的游客产生感悟。服装风格上，延续了老一代挑山工穿衣服的习惯，夏装上衣马甲，冬装长袖，裤子比较宽松。挑山工衣服上的围肩是中天门挑夫队老队长专门要求的。他说，以前泰山上的挑夫都是用护肩的，但因为种种原因，护肩后来就失传了，这次他要求给挑山工衣服上加上护肩，就是为了续起传统，让挑山工们学会保护自己。统一着装在改善条件同时希望游客尊重挑山工
5月6日，高燕对北青报记者介绍，目前泰山挑山工队伍相对稀缺，因泰山的建设到了相对完备的阶段，从2000年开始，挑山工的数量出现了逐渐压缩的一个过程，从几百人变成了现在的几十人，此次收到新衣服的34人也是相对固定的挑山工。据介绍，统一着装首先考虑到的是为了对他们保护，改善他们的条件，“衣服对他们的影响到底有多少不好说，但还是能够展示挑山工精神，体现和老一代挑山工的区别。”高燕称，以前为人熟知的挑山工往往是光着膀子，汗珠从后背上往下淌的形象，很多摄影师拍出的也是这样的照片，“这种拍摄对挑山工来说过于体现艰苦的生活环境，同时社会对他们的尊重就不够了。”据介绍，给挑山工统一着装不仅是改善挑山工的条件，同时也是希望对游客有一定影响，寻求大家对他们的尊重。
同时从风格设计上，高燕介绍，服装把适合挑山工工作的特点体现出来，非常宽松，也非常透气。
广告着装也是对挑山工的一种约束，高燕对北青报记者介绍，挑山工流动性很强，有时运送大的工件上山的话，需要上百名挑山工。在有大工程临时招募时，也很可能会出现挑山工随地扔垃圾，不避行人等不规范行为。同时，在景区有时也会出现游客欺负挑山工的现象。
“我们的规范管理要求还是很多的，这次是放在更高的层面上去关爱他们，同时也是对他们的一种约束。”高燕介绍，统一着装后挑山工也成为了一种标志，“以前挑山工不会配合游客拍照等，以后作为一种景区名片，在合情合理情况下，需要挑山工的话，他们也会做出一些配合。”
面对挑山工快速消亡的情况，高燕介绍，以前挑山工居住条件非常差，尽管工作一个月最多可能会赚到6、7000元，但是较差的条件也使得很多人选择放弃，“条件改善之后，人会增加的，队伍肯定会壮大，也是我们期盼的。”高燕称。
据介绍，此次设计购买服装的费用全部出自“泰山‘三工’基金”。2016年，时年95岁的北大老教授杨辛先生携其师弟钱绍武先生一起，将两人的11幅书画作品进行了慈善义拍，之后，拍卖所得的341万元被两位先生全部拿出来成立了“泰山‘三工’基金”。基金由泰山景区工会代管，专项用于资助、奖励、扶持为泰山保护发展做出贡献或因病生活困难的泰山挑山工、护林工、环卫工。 [作者：郭琳琳]
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