该院一是规范学习。制定了年度学习计划，将每周三定为干警集中学习日，每位干警人手政治和业务两套学习笔记本，要求年内每位干警要记一万字的学习笔记，撰写五篇心得体会和一篇高质量论文。通过采取自学、集中学、讨论学、加压学、反复学、实践学、走出去、请进来等多种有效形式，促进预防队伍素质提高。

    二是增强责任。制定了预防部门干警定岗位、定职责、定任务、定奖罚的“四定”工作方案和预防干警工作标准，量化了岗位目标责任制，使干警明白自己在干什么、怎么干，干得怎么样，大大激发了预防干警的爱岗敬业和争先创优精神。

    三是树立形象。开展了系列性形象建设活动，利用深入单位联系工作，上法制课，作预防教育报告、法律咨询、预防建议、预防调查、预防服务，召开座谈会、联席会，查办案件等方式进行预防形象展示，广泛接受社会各方面监督，每半年进行一次预防形象评查，发现问题及时纠正，为搞好预防工作奠定良好基础。