临渭检察 以老带新励精兵 以学促用提质效
本网讯 （临渭检察）2023年5月25日，由渭南市临渭区人民检察院起诉的一起单位受贿、受贿、国有企业人员失职罪案件公开开庭审理。在长达5个小时的庭审中，检察官用事实和证据指控被告人的犯罪行为，对律师提出的问题进行了有力辩驳，并当场进行了法律政策宣讲，阐述因被告人的行为而造成国家、社会的严重损失，最终，被告人流下了忏悔的泪水。老检察官精湛的当庭应变能力和业务水准，给现场跟庭参加观摩学习的检察官助理们上了一堂生动的庭审现场教学课。庭审现场参加观摩学习的检察官助理们受益匪浅，这样的跟庭观摩学习已成为刑事重罪案件检察官助理们的业务必修课。
近年来，临渭区人民检察院为培养青年干警，提高检察官助理整体素质和业务能力，特别是在针对培养优秀公诉人工作中，建立培养机制，通过形式多样的方式，培养、提高青年干警业务技能。
一是建立检察官助理列席检委会制度。通过列席检委会参与疑难复杂案件的具体讨论，提升证据审查能力。参与疑难复杂案件全过程讨论，让检察官助理拓宽办案视野，提升应对疑难复杂问题的思维能力，潜移默化中提升分析判断法律问题的业务素能，将理论知识转化为实践办案能力。
二是以老带新，跟庭观摩，注重实战能力培训。参加庭审是一名检察官助理成长为检察官必经的学习过程，也是提高自身办案水平的重要环节。实践是最好的老师，通过参加庭审熟悉庭审流程，学习总结公诉人答辩的思路和优秀庭审技巧，青年干警的实战技能得到了扎实提升。
三是参与联席会议讨论，提升个案审查能力。参加疑难复杂案件讨论会，听取检察官们的分析论证，提出自己的思路与处理意见，用具体鲜活的案例“教学相长”，在“实战演练”中培育新兵，提高检察官助理业务能力。
四是重视业务培训和以赛代训，培育全能型业务骨干。鼓励检察官助理参加省级院、市级院组织的业务培训及竞赛，参加相关专题业务视频讲座，开阔视野、增长见识、以学促用，构建学习型检察机关，提升青年干警业务水平。
青年干警是检察队伍发展的重要力量，其快速成长为检察工作持续高质量发展注入强劲动能。下一步，临渭区检察院将进一步优化举措，完善机制，注重实效，为检察官助理的成长搭建常态化、规范化、持续化学习平台，着力培养政治可靠、业务精良、作风过硬的检察官助理，为提升办案质效打下坚实基础。
