提高思想认识
强化组织领导
院党组对检察调研工作高度重视，秉持“调研是更高层次服务司法办案”的理念，切实发挥理论调研“提升法律监督能力水平、推动新时代检察工作高质量发展”的引擎作用，把检察调研工作作为推动基层检察工作高质量发展的重要动能，列入基层院建设分析研判重要内容，做到与其他各项检察工作同部署、同落实、同检查。领导班子带头，撰写的《民营企业内部腐败犯罪治理的检察路径》被《陕西检察》刊载，申报了最高检应用理论研究课题《行政执法与刑事司法反向衔接疑难问题研究——以醉酒型危险驾驶罪为例》，去年以来班子成员撰写调研文章9篇，刊发3篇，努力在全院营造深度调研、积极思考、认真撰写的良好调研氛围。
夯实工作责任
明确目标要求
开展检察理论研究是推动习近平法治思想落实到具体检察工作的重要方式，是提升检察工作影响力的重要途径，是全面提升干警综合素能的重要手段。该院坚持明确工作任务，强化工作责任，细化工作要求，坚持每年年初下发全年调研工作任务通知，将调研任务分解到部门和人员，明确调研重点、责任部门、责任领导、责任人员、完成时限、刊发要求，确保工作有重点、有压力、有方向，季度、半年、年度通报工作进展和完成情况，推动调研任务、工作目标落实落地见成效。结合办案实际发现问题撰写的关于强化“另案处理”案件监督的调研文章，得到省市院重视和肯定。
发挥骨干作用
提升调研质量
该院充分发挥青年干警主力军作用，组织青年干警多次召开调研工作专题培训会，促使干警了解检察工作形势发展任务、难点困惑问题和调研工作重点。1名同志撰写的《以高质量刑事检察工作服务“一带一路”国家战略》入选最高检“一带一路”论坛论文集。坚持青年干警列席检委会制度，列席会议后对讨论的案件情况撰写案例分析，将案例分析作为调研素材反复修改完善，使具体案例成为调研文章的鲜活素材，3篇被市级刊物采用。2023年以来，先后有10余名青年干警列席检委会，撰写案例分析6篇。对于拟报送业务条线专题征文或者论坛、学会等调研文章，组织调研骨干对初稿进行多次交叉评议，集思广益，反复修改提升，确保文章质量。
完善基础保障
强化考评指引
积极购买各类业务书籍供干警阅读学习提高；严格调研文章审批把关程序，确保选题精准，内容适当；通过查重软件，保证调研文章的原创性；对上级重点调研课题高度重视，针对性选准课题和承办人员，集体商议，反复修改，提升质量。针对上级部署专项工作组织撰写的《优化法治化营商环境应注意的几个环节》被《陕西检察》刊发。2023年以来向中、省、市法学会、黄河金三角区域法治论坛、关天法治论坛等报送论文9篇。修订完善检察人员业绩考评细则，突出调研评价，设置基础任务指标、考核加分指标和反向否定指标，对未完成基础任务的实行年终考核“一票否决”，对完成调研任务、调研成果刊发的干警在业绩考评中给予较大分值加分，优先推荐评优，表彰调研先进个人。将调研成果作为检察官入额遴选、提拔晋升的重要依据，奖优罚劣，达到鼓励激励引导作用。
检察实践出题，理论研究答题。只有深入扎实调研，才能发现问题解决问题。该院将深入贯彻落实习近平法治思想，坚持“高质效办好每一起案件”的基本价值追求，坚持“从检察履职实践中来，到检察履职实践中去”，持续研究解决司法体制改革、检察监督办案中的难点堵点问题，能动回应检察工作创新发展中的新问题新需求，以高质量检察调研赋能检察工作高质量发展。
