为深入推进春训练兵工作，持续提升公安队伍整体素质和实战能力，合阳县公安局按照“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”原则，早部署、早行动，层层压实责任，准确把握方向，以实施“星火计划”为载体，开展“晨训午练”“专题培训”“实战检验”等内容丰富、形式多样的春训实战练兵活动，助推全警大练兵工作提档升级。
坚持“化整为零” 因地制宜“精细练”
始终坚持针对实况实效，制定训练方案。按照领导带头参训，中层按需组训，全警积极参训的练兵要求，在县局春训方案的框架下，以所队为单位结合实际开展自训，由分管领导审核后，逐单位上报训练计划，交政工部门备案，压实训练“主体责任”、发挥领导“带动作用”、利用工作“碎片时间”、增强日常“训练频次”，围绕政治理论、纪律作风、体能和警务技能、业务基础知识等内容，开展以随时、随地、随人、随事，挤出小时间、利用小场地、使用小器材、开展小训练、举办小竞赛为主要内容的“四随五小”练兵，突出实用实效，灵活方式方法，有效化解了工作与训练之间的矛盾。
坚持“靶向施训” 菜单定制“个性练”
始终坚持聚焦短板问题，秉持警务技能和业务知识相结合的理念，有的放矢开展“专题培训”。每天集中下午一小时时间，针对体能训练、队列队形、警务技能等方面，科目式开展脱产专训，有效转变作风、提升能力。依托“科所队长上讲台”工作机制，以“星火大讲堂”为载体，制定春训业务知识培训计划，由业务警种选派骨干，重点围绕执法规范化、刑侦技术、案件研判、群众工作等公安业务重点开展专题培训3次，覆盖民警200余人次，通过开展实战情形下的具体运用指导，着力提升民警协同配合、规范执法的能力水平，做到教学训练与实战需求的无缝衔接。
坚持“基层导向” 聚焦需求“分层练”
始终坚持聚焦基层需求，依托公安政治工作“八大行动”，秉持“一盘棋建设、多元化应用”的总体思路，把思政教育、业务培训、技能训练等内容不断与“星火工作室”功能相结合，盘活训练资源，丰富训练载体，灵活训练形式，不断拓展训练空间。同时，秉持“需求在哪里，练兵就到哪里”的思路，由政工部门牵头，抽调巡特警、刑侦、治安、法制、网安等部门业务骨干，组建“送教小组”，深入基层一线开展“上门送教”，遵循区域划分、业务特点、警力结构等个性特征，动态调整送教内容和授课方式，在解决薄弱环节、补齐能力短板上下功夫，做到训练实、业务实、解决问题实，着力提高公安队伍的实战本领。
坚持“战训结合” 实效检验“沉浸练”
坚持实战练兵、实绩检验。毫不动摇把维护安全稳定工作和春训练兵工作紧密结合起来，既凸显实训价值，又彰显社会效应。刑侦部门紧抓快动，循线挖根、深度研判，破获省督盗掘古墓遗址案、涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得案等各类案件7起，追缴文物40余件，抓获犯罪嫌疑人38人；百良派出所破获一起“拉车门”盗窃案，抓获犯罪嫌疑人4名；新池派出所成功规劝1名网上逃犯；网安大队紧跟Deepseek应用热潮，将AI技术应用作为春训重点课题，目前，正在积极探索AI应用与反诈防诈工作的结合，各部门共同发力，有力推动各项工作高点开局，进一步激发了队伍迎难而上、无惧挑战的斗志和血性，锤炼出队伍砥砺自身、奋勇争先的精气神。
坚持“整风塑形” 纪律整顿“常态练”
坚持把“严”的基调贯穿春训工作始终，以贯彻落实省市县深化“三个年”活动为载体，组织召开县局春训工作暨纪律作风整顿推进会，重点查摆“十个问题”，发挥能动做到“十个自问”，划清底线明确“十要十不要”，在全局上下迅速掀起了学纪律、整作风、树形象、促发展的热潮。充分发挥县局“数字督察中心”作用，常态化巡查检视问题，动态反馈、跟进整改；各科所队因地制宜开展内务卫生检查，警容风纪整顿、重点警情回访、座谈剖析自查、业务工作盘点等形式多样的纪律作风整顿活动，统筹推进“源头防控、优化管理、正向引领”等举措落地落实，队伍、业务呈现出共赢共强、健康发展的态势，警营生态持续向上向好。
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