华阴市 强化“小微权力”监督

今年，华阴市纪委监委强化“小微权力”监督，抓好股组级干部任前廉政鉴定、廉政法规考试和廉政谈话工作。建立权力集中、资金密集、资源富集部门行业重点群体“提级直考”制度，由华阴市纪委监委直接组织重点岗位股组级干部进行任前考廉，做到关口前移、抓早抓小。此外，华阴市纪委监委建立“督导巡考”制度，随机对任前廉政法规考试进行现场督导。截至目前，华阴市纪委监委对市卫健局、文化旅游局、市场监管局等9个单位102名拟任股组级干部进行“督导巡考”，对廉政法规考试成绩不合格者暂缓任用。

下一步，华阴市纪委监委将继续认真贯彻落实领导干部任前廉政法规考试有关要求，常态化组织任前廉政教育，及时更新考试内容，强化考试结果应用，推行考前集体观看警示教育片制度，促使党员干部由“被动学”转变为“主动学”。