本网讯 集中整治以来，华阴市纪委监委以基层监督试点为契机，坚持把村级纪检委员队伍建设摆在突出位置，探索建立“市统筹、抓乡镇、带村居”工作机制，选优配强村（居）纪检委员，充分发挥村纪检委员“贴身”监督优势，为集中整治工作向纵深推进提供坚强保障。
“市统筹”建队伍，增强履职本领。严把选人入口关，印发《关于加强村级纪检委员队伍建设的通知》，综合年龄、学历、工作经验、业务水平等多方面因素，指导全市各镇（街）130个村（居）选优配强纪检委员和纪委书记，选派16名市、镇纪检干部担任重点村党组织纪检委员和纪委书记。开展集中整治工作要求和业务工作专题培训，建立“一月一学习”“一季一交流”常态化学习机制，不断提升村级纪检委员业务水平和整体素质，推动基层监督向村级延伸。
“抓乡镇”选重点，提高监督效能。聚焦村级“三重一大”事项、乡村振兴、“三资”管理、强农惠农富农政策落实等重点整治项目，运用镇（街）办案协作区工作机制，充分发挥村级纪检委员“人员熟、底子清、距离近、交流畅”的优势，积极服务村级“小微权力”监督和村级党风廉政建设，督促村级班子认真履行主体责任，切实将矛盾隐患化解在萌芽状态，把问题解决在基层，实现基层监督有形更有效。集中整治以来，指导镇村联合开展监督检查3次，发现问题并及时督促整改。
“带村居”结对子，解决群众诉求。扎实开展察民情纾民困解民忧专项行动，全体纪检监察干部包村入户走访，与村（居）纪检委员“结对子”深入一线，同群众面对面交流，倾听群众呼声，逐人认领1至2件问题线索或群众诉求类信访问题，持续做好问题整改整治工作。通过建立台账、明确专人、及时更新、动态包抓信访问题，针对性制定解决帮扶措施，全面打通联系服务群众的“最后一公里”。集中整治以来，全市纪检监察干部下沉走访困难群众185户，推动解决群众急难愁盼问题36个，征求意见建议26个。 （来源：华阴市纪委监委）
